ATENEA

La Musa de la Tecnología y la Sabiduría en la Innovación

Descubre cómo el café impulsa la creatividad y el ingenio en el mundo de la tecnología.

La historia de ATENEA

Atenea, la musa inspirada en la diosa griega de la sabiduría y la estrategia, es la figura perfecta para aquellos que lideran en el mundo de la tecnología y la innovación. En Musas conCAFÉ, Atenea representa el equilibrio entre el conocimiento, la innovación y la capacidad para resolver los problemas del futuro con creatividad y lógica. Para los ingenieros, desarrolladores y visionarios del mundo tecnológico, Atenea es la guía que ilumina cada paso del progreso, con el café como compañero esencial en su búsqueda de soluciones.

La Tecnología como Herramienta de Sabiduría

Atenea entiende que la tecnología no es solo una herramienta, sino una forma de expresión del ingenio humano. Para ella, la innovación es una extensión de la mente, un campo donde la creatividad y la sabiduría se encuentran. Atenea inspira a aquellos que trabajan en el ámbito de la tecnología a pensar más allá de lo evidente, a explorar nuevas formas de mejorar la vida a través del avance científico y tecnológico, y a encontrar en el café la energía necesaria para continuar explorando y descubriendo.

El Café como Catalizador de Ideas

Atenea valora el café como una herramienta indispensable para aquellos que dedican su vida a la innovación. Cada taza es un momento de claridad, donde las ideas se alinean y las soluciones comienzan a cobrar forma. En los momentos más desafiantes, cuando la mente necesita un respiro, Atenea ofrece el café como una pausa para reflexionar, reenfocar y encontrar inspiración. Para los líderes en tecnología, desarrolladores y creadores, el café de Atenea es el impulso que necesitan para continuar innovando, desarrollando y llevando sus ideas al siguiente nivel.

Cuentan que Atenea apareció una vez en un laboratorio lleno de desarrolladores que se enfrentaban a un gran desafío técnico. Con una taza de café humeante, Atenea les dijo: «El progreso no solo depende de las herramientas, sino de la mente que las guía. El café es la chispa que despierta esa mente para alcanzar lo imposible.» Desde ese día, Atenea ha inspirado a los innovadores y creadores, recordándoles que el café es más que una bebida: es un catalizador de ideas que puede transformar el mundo con cada nuevo avance.

Proyectos Tecnológicos Inspirados por Atenea

¿Por qué elegir nuestro café de especialidad?

Por la propuesta de valor INNEGOCIABLE de conCAFÉ: LAS 4 “S”

1 SABOR: experiencias de sabor únicas

2.SALUD: Seleccionamos los mejores orígenes en verde con una recolección manual, no masiva, que luego catadores profesionales puntúan por encima de 80 puntos.

Más tarde le aplicamos un tueste medio para cuidar aceites y propiedades además de mantener el mínimo tiempo posible el grano en temperaturas altas para evitar el desarrollo de la acrilamida, sustancia no recomendada por la ONS.

3.SOSTENIBLE: Nuestros cafés se cultivan y se crían en procesos de agricultura sostenible.

4.SABER. en nuestro instituto cinCOFI, donde conCAFÉ comparte todo su conocimiento, dedicamos casi 1.000 metros a educar e inspirar la nueva cultura del café.

Manu Soriano - Embajador de ATENEA

Conoce a Raul Alelú

Manuel Soriano es un ejecutivo con más de 19 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento. Actualmente, es el fundador y CEO de W Executive Spain, empresa que estableció en septiembre de 2022. Bajo su liderazgo, la compañía alcanzó 3 millones de euros en ingresos durante su primer año y expandió su equipo a 30 profesionales. Para 2024, se proyecta que W Executive Spain cuente con cerca de 60 empleados y genere 6 millones de euros en ingresos, con oficinas en Madrid, Valencia, Barcelona, Málaga y Sevilla. W Executive forma parte de W Group, un conglomerado europeo con ingresos cercanos a los 1.000 millones de euros y más de 1.700 empleados.

Antes de fundar W Executive Spain, Soriano fue miembro del consejo de administración de Eurofirms Group, una empresa con 500 millones de euros en ingresos y más de 1.200 empleados. Allí lideró las soluciones de reclutamiento profesional, gestionando las marcas Claire Joster y Selection. Durante su gestión, expandió el equipo de 50 a casi 100 consultores en España y coordinó operaciones en Italia, Portugal y Chile. Además, participó en el Tech LAB del grupo, un think tank que asesoraba sobre desarrollos técnicos futuros y oportunidades de inversión.

Anteriormente, Soriano ocupó diversos roles en PageGroup (Michael Page), incluyendo Director Regional para la región de Levante en España y Director en Turquía. En estos puestos, gestionó equipos en Madrid, Barcelona, Estambul y Valencia, impulsando un crecimiento significativo en ingresos y rentabilidad.

Curriculum

Perfil Profesional:
Ejecutivo con más de 19 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento, experto en liderazgo de equipos, expansión empresarial y gestión estratégica. Actualmente es fundador y CEO de W Executive Spain, con un historial probado en el crecimiento de empresas en diversos sectores.

Experiencia Profesional:

Fundador y CEO, W Executive Spain (09/2022 – Presente)
- Fundador de W Executive Spain, parte del grupo europeo W Group (1.000M € en ingresos, 1.700+ empleados).
- Responsable de establecer la empresa en España, liderando el crecimiento hasta 60 empleados y proyectando 6M € en ingresos para 2024.
- Gestión de oficinas en Madrid, Valencia, Barcelona, Málaga y Sevilla.
- Miembro del consejo europeo, responsable de la estrategia global de expansión, adquisición de talento y desarrollo de negocios.
Director Profesional de Reclutamiento, Eurofirms Group (03/2020 – 09/2023)
- Responsable de las marcas Claire Joster y Selection, expandiendo el equipo de 50 a casi 100 consultores.
- Coordinó operaciones en Italia, Portugal y Chile.
- Miembro del consejo de administración del grupo (€500M en ingresos).
- Participó en el Tech LAB para asesorar sobre desarrollos técnicos e inversiones.
PageGroup (Michael Page) (12/2005 – 03/2020)
- Senior Director: Madrid, España (07/2019 – 03/2020)
  Gestión de equipos en ventas, marketing, digital, finanzas y recursos humanos.
  Supervisión de 30 empleados con ingresos de 4M €.
- Regional Director: Valencia, España (01/2015 – 07/2019)
  Crecimiento de ingresos de 1,2M € a 3,5M € con un equipo que pasó de 10 a 25 personas.
- Director y Miembro del Consejo: Estambul, Turquía (03/2012 – 01/2015)
  Gestión de 30 empleados en múltiples divisiones.
- Otros roles en Madrid, Barcelona y Andorra (2005-2012).
Bankinter – Junior Associate (01/2004 – 12/2004)
- Miembro del equipo de ventas y marketing.

Educación:

Licenciatura en Administración de Empresas (Servicios Financieros), CUNEF (Universidad Complutense de Madrid) – Pendiente de completar 10 asignaturas.

Experiencia Adicional:

Asesor Independiente del Consejo: Esports City League (ENCOM).
Conferencista y Profesor Invitado: Universidades como ISDE y CEU Valencia.
Creador de Contenidos:
- Podcast: «Ecos de Liderazgo» (24 episodios).
- Newsletter: «Cultivando Talento», sobre liderazgo y cultura organizacional.
Orador Principal: Eventos como South Tech Week (2019, 2020).

Idiomas:

Español: Nativo
Inglés: Fluido

Habilidades Clave:

Estrategia empresarial y liderazgo.
Desarrollo y gestión de talento.
Expansión internacional.
Innovación tecnológica aplicada al reclutamiento.

Obra social

La Fundación A LA PAR trabaja con personas con discapacidad intelectual, promoviendo su participación plena en la sociedad. Ofrece formación especializada desde los 12 años, facilitando su incorporación al mercado laboral. Además, impulsa programas de empleo, ocio, vida independiente y apoyo psicosocial, incluyendo servicios terapéuticos y de acceso a la justicia. Con más de 70 años de trayectoria, la fundación se dedica a potenciar las capacidades individuales y transformar la sociedad hacia una mayor inclusión.